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/ Mit Herz, Motivation und starken Teams – Ausbildung in der Pflege bei der GBS
Mit Herz, Motivation und starken Teams – Ausbildung in der Pflege bei der GBS
Der Start in die Pflegeausbildung ist für viele junge Menschen ein bedeutender Schritt. Umso wichtiger ist es uns, sie von Beginn an wertschätzend, professionell und mit ganz viel Herz zu begleiten. Wir freuen uns sehr, unsere neuen Auszubildenden in den Einrichtungen der GBS Seniorenhilfe begrüßen zu dürfen – voller Motivation, Neugier und Tatendrang.
Ein besonderer Bestandteil unseres Ausbildungskonzepts sind die regelmäßigen Azubitage, die von unserem zentralen Praxisanleiter Benjamin Strutz durchgeführt werden. Hier verbringen die Auszubildenden einen ganzen Tag miteinander, bekommen praxisnahe Einblicke und können je nach Lehrjahr gezielt ihre Fähigkeiten vertiefen. Es wird gemeinsam geübt, gelernt, ausprobiert – und es ist Raum für alles, was sie bewegt: offene Fragen, Unsicherheiten, Herausforderungen oder persönliche Anliegen. Diese Tage schaffen Orientierung, stärken das Miteinander und fördern die Entwicklung jedes Einzelnen.
Natürlich spielt auch das Gemeinschaftsgefühl eine große Rolle. Gute Bewirtung gehört genauso dazu wie ein gemeinsames Event, das den Zusammenhalt stärkt.
Zum diesjährigen Ausbildungsstart fand wieder unsere Auftaktveranstaltung dieses Mal in Blankenburg statt – ein abwechslungsreicher Mix aus Kennenlernen, Brainstorming rund um die Ausbildung, organisatorischen Themen und einem tollen Event: Diesmal ging es zum Laser‑Golfen, bevor der Tag bei einem leckeren gemeinsamen Essen ausklang. Ein herzliches Dankeschön an unser Küchenteam vom GBS Haus am Stadtpark, das die Veranstaltung mit einer wunderbaren Bewirtung begleitet hat – ihr seid großartig!
Ein besonders schönes Beispiel für gelungene Nachwuchsförderung ist der Weg von Emely Hoffmann aus der GBS Pflegeeinrichtung Goldener Herbst in Harzgerode:
Sie hat zunächst ihr Freiwilliges Soziales Jahr bei uns absolviert und ist nun erfolgreich in die Pflegeausbildung gestartet. Durch ihren Fleiß und ihre tollen Leistungen in Theorie und Praxis hat sie sich ein kleines Geschenk ihres Teams verdient, ein Survival Kit für den Job – eine Überraschung, die von Frau Sybilla von Rekowski (Einrichtungsleitung), Herrn Daniel Eicke (Pflegedienstleiter), Herrn Tino Jung (WBL & Praxisanleiter der Einrichtung) und Herrn Benjamin Strutz (zentraler Praxisanleiter) vorbereitet wurde. Ein echter Moment der Wertschätzung und Motivation!
Wir sind stolz auf all unsere Auszubildenden – und auf die Teams, die sie mit Kompetenz, Herz und Begeisterung begleiten.
Sie möchten auch einen Beruf mit Sinn, Perspektive und einem tollem Team?
Dann schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei!
Wir freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ein besonderer Bestandteil unseres Ausbildungskonzepts sind die regelmäßigen Azubitage, die von unserem zentralen Praxisanleiter Benjamin Strutz durchgeführt werden. Hier verbringen die Auszubildenden einen ganzen Tag miteinander, bekommen praxisnahe Einblicke und können je nach Lehrjahr gezielt ihre Fähigkeiten vertiefen. Es wird gemeinsam geübt, gelernt, ausprobiert – und es ist Raum für alles, was sie bewegt: offene Fragen, Unsicherheiten, Herausforderungen oder persönliche Anliegen. Diese Tage schaffen Orientierung, stärken das Miteinander und fördern die Entwicklung jedes Einzelnen.
Natürlich spielt auch das Gemeinschaftsgefühl eine große Rolle. Gute Bewirtung gehört genauso dazu wie ein gemeinsames Event, das den Zusammenhalt stärkt.
Zum diesjährigen Ausbildungsstart fand wieder unsere Auftaktveranstaltung dieses Mal in Blankenburg statt – ein abwechslungsreicher Mix aus Kennenlernen, Brainstorming rund um die Ausbildung, organisatorischen Themen und einem tollen Event: Diesmal ging es zum Laser‑Golfen, bevor der Tag bei einem leckeren gemeinsamen Essen ausklang. Ein herzliches Dankeschön an unser Küchenteam vom GBS Haus am Stadtpark, das die Veranstaltung mit einer wunderbaren Bewirtung begleitet hat – ihr seid großartig!
Ein besonders schönes Beispiel für gelungene Nachwuchsförderung ist der Weg von Emely Hoffmann aus der GBS Pflegeeinrichtung Goldener Herbst in Harzgerode:
Sie hat zunächst ihr Freiwilliges Soziales Jahr bei uns absolviert und ist nun erfolgreich in die Pflegeausbildung gestartet. Durch ihren Fleiß und ihre tollen Leistungen in Theorie und Praxis hat sie sich ein kleines Geschenk ihres Teams verdient, ein Survival Kit für den Job – eine Überraschung, die von Frau Sybilla von Rekowski (Einrichtungsleitung), Herrn Daniel Eicke (Pflegedienstleiter), Herrn Tino Jung (WBL & Praxisanleiter der Einrichtung) und Herrn Benjamin Strutz (zentraler Praxisanleiter) vorbereitet wurde. Ein echter Moment der Wertschätzung und Motivation!
Wir sind stolz auf all unsere Auszubildenden – und auf die Teams, die sie mit Kompetenz, Herz und Begeisterung begleiten.
Sie möchten auch einen Beruf mit Sinn, Perspektive und einem tollem Team?
Dann schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei!
Wir freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!




